מאפיינים אישיים, פנה אלי בעלים של חברה לאספקת כח אדם לענף הבניה, הוא טען שהמחזור הכנסות שלו ירד משמעותית וכי הדרך היחידה שנראית לו נכונה היא להפוך לתאגיד כח אדם לענף הבניה, כתאגיד הוא יזכה לייבוא עובדים זרים מהמדינה, יספק אותם לחברות הבניה ויצליח להגדיל את הרווחיות של החברה. אולם, האתגרים הם כאלו, שהמדינה לא הולכת להסמיך חברות לתאגיד בשנים הקרובות, יש 15,000 קבלני בניין על 48 תאגידים ופה זה נעצר. בנוסף, כדי להפוך לתאגיד, הבעלים נדרש להפקיד ערבויות ע"ס מיליוני שקלים ואין לו. אי לכך הוא אינו מאמין שהוא יכול ומסוגל להפוך לתאגיד. לאחר שביצעתי ניתוח מעמיק של הפעילות העסקית בחברה יחד עם הצוותים, החדרתי בהם את רוח הלחימה והאמונה שהכל אפשרי, החלטנו על דרך יצירתית להפוך לתאגיד, התחלנו להתקשר לכל אחד מהבעלים של 48 התאגידים בארץ והצענו לו לרכוש את החברה או לשתף איתו פעולה בדרך יצירתית. להפתעתנו, קיבלנו הצעות של שותפויות בהחלט ריאליות, מכאן, יצרתי תוכנית עסקית והתחלתי לחפש משקיעים כאשר לאחר מספר ימים לפתע הגיעה לבעלים הצעה שכוללת השקעה של מאות אלפי ₪ בלבד, הוא התקשר אלי נלהב אך לא ידע מאיפה לגייס את הכסף, ייעצתי על דרך בטוחה שיישם ובכך הגשים את הבלתי אפשרי.
תפריט
